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Nous sommes une équipe vraiment diversifiée, composée de passionnés de musique et de spécialistes professionnels. Notre personnel multilingue offre un mélange éclectique de personnalités et de compétences, ce qui en fait un lieu de travail extrêmement intéressant. Nos spécialités linguistiques sont l'espagnol, l'italien, le français, le danois, le néerlandais, l'allemand, le norvégien, le suédois, le polonais et le tchèque.
Lacréativité, les idées et les innovations sont accueillies et encouragées par tous les membres de l'entreprise. Nous disposons d'un espace de travail ouvert, collaboratif et convivial et offrons un environnement d'apprentissage favorable pour que les personnes puissent évoluer et développer leur carrière avec nous.
Nous sommes une entreprise basée à York avec une histoire de croissance unique. Fondée à l'origine en 1995 par le PDG Andrew Wass, qui était ingénieur du son, il a identifié une opportunité de fournir des solutions d'enregistrement numérique sur ordinateur personnel aux studios d'enregistrement et aux écoles. Gear4music a été officiellement lancée en 2003 en tant que détaillant en ligne de produits et d'équipements musicaux et n'a cessé de croître d'année en année, devenant une société cotée sur le marché AIM en 2015, agrandissant le siège social de York et construisant des centres de distribution internationaux stratégiquement positionnés pour un succès à long terme.
Nous ne sommes pas une entreprise par nature, et nous ne voulons pas l'être. Nous sommes fiers des relations de travail positives, de l'interaction et de la communication entre tous les départements et niveaux. Nous pouvons réagir rapidement à des environnements changeants et faire bouger les choses. C'est ce qui fait de cette entreprise un lieu de travail exceptionnel et unique.
C'est unepériode passionnante pour nous rejoindre sur notre chemin, alors que nous continuons à évoluer, avec de nouvelles marques qui rejoignent la famille Gear4music et de nouveaux produits passionnants en préparation.
Outre l'avantage de travailler avec un groupe fantastique de personnes talentueuses, nous nous engageons à fournir un ensemble d'avantages bien équilibré qui comprend des opportunités de développement et un soutien pour votre bien-être
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Plus les avantages suivants : Programme de parrainage des employés, régime de retraite de l'employeur, bons de soins ophtalmologiques, programme de vélo au travail, régime d'indemnités de maladie de l'entreprise, indemnités de maternité, de paternité et d'adoption, vaccinations annuelles contre la grippe, accès à la politique de congé parental de 26 jours par an lorsque le poste le permet.
Nous sommes fiers d'être enregistrés en tant que Mindful Employer - click here pour découvrir ce que cela signifie et pourquoi c'est si important pour nous.
hommes et femmes
Notre rapport sur l'écart de rémunération entre hommes et femmes peut être consulté ici. Nous sommes fiers d'être un employeur qui prône l'égalité des chances et nous tenons à avoir une représentation diversifiée à tous les niveaux.
Nous continuons à apporter notre soutien et à faire des dons à des organisations caritatives qui nous tiennent particulièrement à cœur et pour lesquelles nous pouvons faire la différence. Nos partenariats caritatifs comprennent Changing Lives, Jessies Fund et Girls Rock London.
Nous sommes une équipe vraiment diversifiée, composée de passionnés de musique et de spécialistes professionnels. Notre personnel multilingue offre un mélange éclectique de personnalités et de compétences, ce qui en fait un lieu de travail fantastiquement intéressant. Nos spécialités linguistiques comprennent l'espagnol, l'italien, le français, le danois, le néerlandais, l'allemand, le norvégien, le suédois, le polonais et le tchèque.
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